ARAMBURU GOYA, María Dolores (2000) Un estudio del aprendizaje organizativo desde la perspectiva del cambio: implicaciones estratégicas y organizativas. PhD thesis, UD.
Texto completo no está disponible desde este repositorio.| Item Type: | Thesis (PhD) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Subjects: | Economic Sciences > Organization and management of enterprises Psychology > Occupational and personnel psychology > organización del comportamiento | ||||||
| Divisions: | UD > Ciencias Económicas y Empresariales (ESTE) > Organización y Política de Empresa | ||||||
| Contributors: |
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| Date Deposited: | 24 May 2010 16:53 | ||||||
| Last Modified: | 24 May 2010 17:01 | ||||||
| URI: | http://edtb.euskomedia.org/id/eprint/1477 |
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